Modele de cdi a temps complet

Cependant, à la fin de 2010 — et bien avant qu`un programme CDI sur place n`ait été entièrement déployé — Kaiser permanente se dirigeait dans une direction différente. «Nous avons fait la détermination qu`avec la quantité de croissance que nous allions devoir faire et à quel point il était difficile d`obtenir l`immobilier, nous aurions probablement un moment difficile de maintenir [des spécialistes de CDI] aux installations. Nous rechercherais quelque chose de nouveau, d`innovant et de créatif qui serait aussi efficace que les modèles CDI traditionnels dans les installations», explique Callahan, qui a rejoint l`équipe CDI tout comme l`organisation a commencé à envisager une option complètement à distance. Callahan admet que ce modèle peut ne pas fonctionner pour tous les hôpitaux. «Les organisations doivent déterminer la quantité de temps de face requise pour les médecins», dit-elle. Par exemple, certains programmes peuvent ne pas être en mesure de fonctionner entièrement à distance; Cependant, ils peuvent prospérer lorsque les spécialistes travaillent de la maison pour une partie de la semaine et sur place pour le reste. Si vous pensez que vous pouvez ajouter de la valeur au modèle CDI et êtes intéressé par cette opportunité de carrière passionnante, s`il vous plaît postuler. Nous remercions tous les demandeurs de leur intérêt; Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Chez CDI Computer Dealers Inc., nous célébrons la diversité et l`équité en matière d`emploi. Les concessionnaires d`ordinateurs CDI Inc. feront des aménagements pour les demandeurs handicapés.

«L`équipe l`aime et je pense que cela aide beaucoup avec le recrutement au ministère. Il permet aux gens d`être toujours en mesure de collaborer quand ils sont au bureau et de nouer des relations les uns avec les autres-et avec les médecins-par rapport à travailler de la maison tout le temps», dit Crossley. «Ce modèle fonctionne très bien pour nous parce que tout le monde travaille en ville. Beaucoup d`endroits n`ont pas ce luxe. Nous n`avons pas eu à embaucher du personnel CDI de contrat, et nous avons été en mesure de combler les positions ouvertes à l`interne, ce qui est un grand avantage pour nous. «C`est donc une sorte de modèle CDI, mais ils n`interrogent pas vraiment, surtout parce que nous n`avons pas ce soutien dans notre EMR pour la santé à domicile, mais c`est similaire en ce qu`ils examinent les dossiers simultanément.» CDI à distance peut être réussie si vous avez un programme solide, et un dossier médical électronique robuste. Notre programme a été mis en place depuis plus de 6 ans. Cette année, nous avons commencé un essai de 2 employés à notre petite installation de travail de la maison et la rotation des jours sur place. La plupart des médecins utilisent d`autres moyens de communication. Notre personnel travaillant à la maison peut envoyer par courriel ou par téléphone des médecins pour aider avec des questions de requête. Nous avons également eu une présence quotidienne sur place et nous allons assister à des réunions moxièmement.

Ce projet pilote a amélioré la satisfaction du personnel et la productivité. Je suis impatient d`élargir ce projet dans notre établissement. Dans notre monde électronique, pourquoi ne serions-nous pas progressifs et essayer de nouveaux modèles pour le succès CDI!. «[Les spécialistes de CDI] n`ont pas eu l`occasion de regarder dans la fenêtre et de voir le patient parce que quand vous faites cela, vous en savez beaucoup sur ce qui se passe avec le patient et à quel point ce patient est malade. Lorsque vous êtes assis à la maison, vous êtes juste à regarder les mots», dit Gold. Les requêtes électroniques peuvent également être inefficaces parce qu`elles invitent parfois à un dialogue électronique de longue date, dit Mills. «Les demandes de médecins verbales sont meilleures que les requêtes écrites parce que les médecins lisent trop rapidement et mal comprendre la requête, ce qui signifie qu`il doit être réécrit-ou ils ne répondent pas à la requête du tout», dit-elle. «Lorsque vous avez cette interaction un-sur-un discuter de l`affaire au point de soins, il est résolu.